Переход на ФСБУ
- 17 место среди аудиторских компаний по данным RAEX
- Безопасный и точный переход на новые стандарты.
- Предотвращение ошибок и штрафов, связанных с несоблюдением ФСБУ.
- Корректное отражение всех операций согласно новым правилам
Наши услуги
Введение новых стандартов бухучета
Разработка новых стандартов бухучета, максимально приближенных к международным, ведется последние несколько лет и требует от бухгалтеров постоянной трансформации привычных методов ведения учета. И переход на новые стандарты зачастую вызывает большие сложности.
На текущий момент обязателен к применению ряд новых федеральных стандартов бухгалтерского учета, которые заменили ранее применяемые ПБУ:
- ФСБУ 25/2018 «Аренда».
- ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения».
- ФСБУ 6/2020 «Основные средства».
- ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете».
- ФСБУ 5/2019 «Запасы».
Кроме того, еще ряд стандартов вступает в силу в ближайшее время:
- ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы» — с 2024 года.
- ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация» — с 2025 года.
Начало применения новых ФСБУ
Следует учитывать, что переход на новые стандарты при определенных условиях может осуществляться несколькими способами:
-
Перспективно — стандарт затрагивает только те факты хозяйственной жизни, которые имели место после начала применения нового стандарта. При этом данные бухгалтерского учета, сформированные ранее, изменениям не подвергаются.
-
Ретроспективно — стандарт применяется ко всем фактам хозяйственной жизни так, как если бы он применялся с начала ведения деятельности организации.
-
Упрощенно ретроспективно — менее трудоемкий, чем ретроспективный, поскольку стандарт применяется только к фактам хозяйственной деятельности за отчетный 2021 год.
Перспективный способ имеет право применять ограниченный круг организаций. В то время как упрощенный ретроспективный доступен всем компаниям и более предпочтителен, поскольку не требует пересчета уже отраженных в учете фактов за все предыдущие периоды. Его применение в большинстве случаев возможно в случае досрочного перехода на новые принципы учета.
Поддержка в переходе на ФСБУ
Эксперты Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» готовы оказать методологическую и практическую помощь в переходе на новые методы учета:
-
Определиться с методом перехода (упрощенный, перспективный или ретроспективный).
-
Составить Учетную политику.
-
Составить план перехода на новые ФСБУ с пошаговым алгоритмом.
-
Составить переходные пообъектные таблицы.
-
Подготовить ТЗ по автоматизации учета в соответствии с новыми стандартами и сопроводить процесс автоматизации.
-
Проконтролировать правильность перехода и процесс отладки учета по новым правилам.
Часто задаваемые вопросы
Какие ФСБУ действуют в 2026 году и какие вступают в силу?
По состоянию на 2026 год обязательными являются ФСБУ 5/2019 «Запасы», ФСБУ 6/2020 «Основные средства», ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учёт аренды», ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения», ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот», ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы», ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация», ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчётность». В ближайшей перспективе ожидается вступление ФСБУ 9/2025 «Доходы». Каждый стандарт требует пересмотра учётной политики и внутренних процедур.
Как организовать переход на новые ФСБУ?
Переход на новые ФСБУ проводится поэтапно: анализ влияния нового стандарта на учёт и отчётность компании (GAP-анализ), корректировка учётной политики, адаптация учётных регистров и форм первичных документов, настройка информационной системы (1С, SAP), пересчёт входящих остатков на дату перехода (ретроспективный или перспективный метод), обучение бухгалтерской службы, пробное закрытие периода по новым правилам и подготовка раскрытий о влиянии перехода в пояснениях к отчётности.
Какие сложности возникают при переходе на ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учёт аренды»?
ФСБУ 25/2018 требует от арендатора признания права пользования активом и обязательства по аренде в балансе, что кардинально меняет структуру отчётности. Основные сложности: корректная оценка ставки дисконтирования, идентификация всех договоров, содержащих компонент аренды (включая договоры на размещение оборудования, рекламных конструкций), разделение арендных и неарендных компонентов, определение срока аренды при наличии опционов продления, пересчёт входящих остатков на дату перехода и раскрытие влияния на показатели отчётности.
Какие последствия влечёт несвоевременный переход на ФСБУ?
Несвоевременный переход на обязательные ФСБУ приводит к искажению бухгалтерской отчётности, что может повлечь модифицированное (отрицательное) аудиторское заключение, административную ответственность по статье 15.11 КоАП РФ за грубое нарушение правил бухгалтерского учёта (штраф на должностных лиц от 5 000 до 20 000 рублей, при повторном нарушении - дисквалификация на срок от 1 до 2 лет), а также налоговые риски, если некорректный учёт привёл к занижению налоговой базы.
Когда лучше начинать подготовку к переходу на новые ФСБУ?
Подготовку к переходу на новый ФСБУ рекомендуется начинать не менее чем за 6 месяцев до даты обязательного применения. Для стандартов с ретроспективным порядком перехода (например, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 14/2022) требуется пересчёт данных за предыдущие периоды, что увеличивает объём работ. Оптимальное время для начала - IV квартал года, предшествующего переходу: это позволяет утвердить обновлённую учётную политику, настроить учётную систему и провести пробное закрытие периода.
Кейсы
В ходе сотрудничества специалисты компании продемонстрировали высокий уровень профессионализма, глубокое понимание отраслевой специфики и ответственный подход к выполнению поставленных задач. Особо отмечаем системный подход к проверке, внимательность к деталям и конструктивное взаимодействие на всех этапах аудита.
Все работы выполнены в установленные сроки с надлежащим качеством. По результатам сотрудничества ООО «ПЕРЕСЛАВСКАЯ ТАБАЧНАЯ ФАБРИКА» подтверждает соответствие оказанных услуг высоким стандартам и рекомендует АО АК «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» в качестве надежного партнера для проведения аудиторских проверок.
Специалисты компании продемонстрировали внимательный и комплексный подход: детально изучили правовые аспекты, проанализировали рыночную ситуацию и учли особенности бренда. Представленный отчет отличается точностью и содержит всю необходимую информацию для планирования дальнейших шагов по защите и развитию интеллектуальной собственности.
Мы уверенно рекомендуем АО АК «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» как надежного эксперта в сфере оценки нематериальных активов и сопровождения сделок с объектами интеллектуальной собственности.
Эксперты
Работает в Группе «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» с 2005 года. Мастер делового администрирования, эксперт в области управления проектами. Первое высшее образование получила в МГУ им. М.В. Ломоносова, закончив факультет психологии, являющийся одним из ведущих мировых центров в данной сфере. Внесла значимый вклад в проект по автоматизации и моделированию бизнес-процессов компании, действуя в составе рабочей группы. Активно участвует в реализации проектов департамента управленческого консалтинга.
С отличием окончила университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», является мастером делового администрирования, имеет диплом ACCA по Международной Финансовой Отчетности. Более 15 лет работает в сфере аудита и бухгалтерского учета, реализовала проекты для крупнейших игроков различных отраслей российской экономики.
Дарья внесла значительный вклад в разработку методологии и внутренних стандартов качества аудиторских услуг в Группе, наладила эффективную систему формирования проектных команд. Является членом Комитета по аудиту общественно значимых организаций (ОЗО) СРО Аудиторская Ассоциация «Содружество» и активно участвует в развитии аудиторского рынка в России.
Ольга окончила Орловский государственный аграрный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», является квалифицированным аудитором, имеет более 15 лет опыта работы в сфере аудита и бухгалтерского учета.
Среди ключевых компетенций – проведение аудита, разработка и написание внутренних локальных актов, формирование и внедрение внутренних стандартов в рамках системы контроля, контроль работы бухгалтерии, а также консультирование в различных областях, включая вопросы налогового планирования, сложные вопросы бухгалтерского учета и формирования отчетности.
Владимир имеет более чем 20-летний опыт в области стратегического консультирования и повышения операционной эффективности в международных и российских организациях. В том числе 8 лет работал на руководящих должностях. Сертифицированный руководитель проектов PMP, сертифицированный аналитик по альтернативным инвестициям CAIA. Закончил MBA по направлению финансы и менеджмент в Бизнес-школе Чикагского Университета.
Среди ключевых компетенций - разработка стратегий развития, сопровождение инвестиционных проектов, повышение операционной эффективности, постановка проектных офисов в компаниях различных отраслей.
Окончила Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Имеет опыт работы более 15 лет в сфере аудита и бухгалтерского учета.
Среди ключевых компетенций – проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, разработка и написание внутренних локальных актов, проведение форензика и Due diligence, проведение инвентаризаций на предприятиях различных отраслей российской экономики, постановка управленческого учета, а также консультирование по налоговому и бухгалтерскому учету.
Виктория окончила Московский Авиационный Институт по направлениям «Системы автоматизированного управления» и «Экономика». Эксперт-практик с опытом более 20 лет в области построения систем внутреннего контроля, систем управления рисками, корпоративного управления и организации работы служб внутреннего аудита.
Среди ключевых компетенций – проведение комплексного анализа процессов в компании, оценка экономической эффективности управления процессами, реинжиниринг, документирование и тестирование процессов, построение системы внутреннего контроля по методологии COSO ERM, а также организация мониторинга применения всех компонентов системы внутреннего контроля.
Олег окончил Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России по специальности «Бухгалтерский учет», Институт профессионального образования по специальности «Оценка бизнеса», а также Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова по специальности «Арбитражное управление». Имеет 5-летний опыт работы на должности ведущего бухгалтера, а также более 10 лет в оценочной деятельности.
Среди ключевых компетенций – оценка движимого и недвижимого имущества, подготовка отчетов в рамках проведения судебных экспертиз, анализ наилучшего варианта использования оцениваемых активов, а также разработка стратегий в области управления недвижимыми активами.
Павел имеет опыт работы в финансово-инвестиционном направлении – более 12 лет, в том числе на должности руководителя – 10 лет.
Среди ключевых компетенций – стратегическое консультирование, анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, сопровождение реализации инвестиционных проектов: от этапов анализа, разработки концепции и стратегии до запуска и коммерческой реализации.
Свяжитесь с нами
© 2011 - 2026 Все права защищены.